TRANSFORMATION COMPORTEMENTALE
Le constat du GIEC est sans appel : le changement est trop lent au regard de l'urgence climatique. Or, nous omettons un élément clé dans les bouleversements actuels : le facteur humain.
Sans que l’être humain ait été conçu pour détruire son écosystème, il est pour autant certains que nombre de nos comportements ne sont plus compatibles avec la préservation de notre planète.
Il est devenu urgent de proposer des mesures concrètes pour faciliter le changement de ces comportements socio-écocidaires en vue d’un développement plus durable, équitable et désirable de notre société.
Le bonne nouvelle c’est que nous avons les facultés cognitives pour y parvenir !
Les sciences cognitives et comportementales nous apportent à la fois de nombreux éléments de compréhension sur les freins au changement mais également des clé cognitives pour les dépasser et faciliter l’adoption de comportements plus adaptés
formations
Pour s’éveiller à l’approche comportementale de la transition écologique
L'APPROCHE NARRATIVE
Transformez votre organisation et faites émerger l’entreprise contributive de demain grâce aux nouveaux récits
L'APPROCHE NUDGE VERTS
Utilisez les biais cognitifs pour faciliter l'adoption de comportements plus soutenables dans votre organisation
Parcours IMP’ACT
Accompagnez l’adoption de comportements soutenables dans votre organisation à travers un parcours de 5 jours
« J’étais très intriguée par le parcours IMP’ACT et je n’ai pas été déçue. La formation est à la hauteur de ses promesses, entre théorie passionnante et pratique interactive pour ancrer les nouveaux apprentissages. On ressort plein d’entrain et de nouvelles pistes à explorer et mettre en place. Je recommande vivement ! »
ateliers
Pour faciliter l’adoption de comportements alignés aux enjeux de la transition écologique
Nudges Verts
Initiez-vous à l'approche Nudges Vert à travers un atelier de design thinking et créez des nudges en groupe
Fresque des Nouveaux Récits
Découvrez les verrous socio-cognitifs à la transition et la puissance de transformation des nouveaux récits
Atelier 2 tonnes
Calculez votre empreinte carbone et tentez, individuellement et en groupe, d'atteindre l'objectif 2t équivalent carbone annuel !
Merci à Laetitia pour son accompagnement lors de notre séminaire.
Les ateliers ont amené l’ensemble de l’équipe de 30 personnes de collaborer à créer des nudges efficaces que nous sommes en train de déployer dans notre organisation. Ces nudges vont nous permettre notamment de progresser sur la sécurité des chauffeurs sur nos sites logistique, et d’améliorer la qualité du tri de nos déchets. En plus de découvrir le concept du nudge, cet atelier nous a directement permis de mettre en pratique la théorie vue au départ. Et dans la bonne humeur et avec le sourire en plus !”
Les ateliers ont amené l’ensemble de l’équipe de 30 personnes de collaborer à créer des nudges efficaces que nous sommes en train de déployer dans notre organisation. Ces nudges vont nous permettre notamment de progresser sur la sécurité des chauffeurs sur nos sites logistique, et d’améliorer la qualité du tri de nos déchets. En plus de découvrir le concept du nudge, cet atelier nous a directement permis de mettre en pratique la théorie vue au départ. Et dans la bonne humeur et avec le sourire en plus !”
conférences
Pour inspirer le changement de comportements dans le sens de la transition
Urgence climatique
Pourquoi ne réagissons-nous pas ?
Facteurs humains
Quels freins, quels leviers pour la transition écologique ?
Nudges verts
Petit outil révolutionnaire pour jouer sur nos biais cognitifs
« Laetitia Guibert a animé une conférence sur les Nudges dans le cadre de la Green Business de l’Inseec Grande Ecole, sur le campus de Lyon. Le contenu de son intervention a été très apprécié des étudiants, et des enseignants, car elle les a amenés à comprendre que dans le contexte actuel de transition de modèle sociétal, le changement était possible mais nécessitait un accompagnement ; et pourquoi le passage de l'intention à l'action était si complexe, malgré l'urgence des enjeux. Ils ont ainsi pris conscience de l’existence de biais cognitifs et compris comment les contourner grâce aux nudges verts. Les étudiants ont ensuite mis en application les éléments présentés par Laetitia, pour répondre à la demande d’un magasin de vente en vrac, qui souhaitait amener ses clients à adopter un comportement zéro emballage. Une intervention dynamique, parfaitement rythmée, éclairante et surtout inspirante ! »
Découvrir l'interview de Laetitia sur l'Approche Comportementale de la Transition dans le Podcast Horizon Durable
Vous ne trouvez pas votre bonheur ?
ACT vous propose également des conférences construites sur-mesure !
accompagnements
Pour permettre les changements de comportements internes nécessaire à la transformation soutenable de l’organisation
nudges verts
Identifiez les freins cognitifs au changement et créez les nudges verts adaptés à vos problématiques comportementales organisationnelles
prospective 2030
Donnez vie à la raison d'être contributive de votre entreprise en écrivant votre récit de demain grâce à un atelier prospectif de design fiction
BAscule cognitive
Dépassez les freins cognitifs au changement à travers un atelier de co-développement permettant de faciliter le passage à l'action pour relever le défi de la transition
Nous avons fait appel à Laetitia pour produire des micro-learnings (courts formats d'apprentissage)
sur l'application des neurosciences à la transition écologique et en sommes pleinement satisfaits !
Le travail de Laetitia était ponctuel, clair, au niveau de détail attendu, et esthétique. Notre
coopération a été fluide et agréable.
Je recommande vivement de faire appel à Laetitia sur ces sujets !
