A l’heure ou le développement durable à le vent en poupe, nombreuses sont les organisations qui se demandent comment faire du développement durable une véritable stratégie d’entreprise. Cet article répondra aux nombreuses entreprises qui se posent la question : le développement durable je veux bien, mais j’y gagne quoi ?
Faire de la RSE, pourquoi pas mais comment ? Par où commencer ? Que dois-je faire ? Quels sont mes enjeux ? Vous vous êtes déjà posé.e ces questions ? Vous n’êtes pas seul.e et la réponse à tous ces questionnements se trouve dans un simple outil : la matrice de matérialité.
Se lancer dans la RSE, c’est une bonne chose. Bien la structurer, c’en est une autre !
Nombreuses sont les entreprises qui souhaitent se lancer mais qui pataugent un moment pour trouver l’organisation idéale. Cet article pour proposera une structuration d’instances autour de 4 grands pouvoirs. Mais avant ça, nous vous proposons un petit rappel de définitions.
Avec l’arrivée, en 2023, du nouveau standard européen élargissant le reporting extra-financier pour les entreprises de plus de 250 employés, la RSE a de beaux jours devant elle ! Cependant, les PME se retrouvent parfois un peu démunies face à ce sujet.
Avec l’arrivée, en 2023, du nouveau standard européen élargissant le reporting extra-financier pour les entreprises de plus de 250 employés, la RSE a de beaux jours devant elle ! Cependant, les PME se retrouvent parfois un peu démunies face à ce sujet.
A l’heure où de nombreuses remises en question se font sur nos modes de vie et de production, le sujet du développement durable a le vent en poupe !
Se pose alors la question suivante : comment intégrer cette notion de développement durable au sein de l’entreprise ?
Loin d’être antagonistes, la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) a toute sa place aux côtés de la fonction Ressources Humaines (RH) et inversement. Les deux thématiques se nourrissent mutuellement et vont de paire. On vous explique pourquoi…
Aujourd’hui plus qu’hier, nous prenons conscience du rôle essentiel des organisations dans la construction d’une société plus durable. La crise que nous traversons est un tournant décisif et une occasion en or pour se diriger vers un mode de vie plus respectueux. La RSE est un outil pour y parvenir. Mais comment l’appliquer concrètement ?
De plus en plus d’entreprises se lancent ou souhaitent se lancer dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Cependant, très vitre se pose la question de la communication : comment mettre en valeur mes actions de RSE pour prouver mon engagement responsable ?