" L'approche stratégique de la transition écologique ne peut être réellement efficace sans un accompagnement au changement de comportements"
À propos de moi
Mon parcours
Animée par l’envie « d’éveiller et d’inspirer le changement pour se réinventer durablement », j’accompagne depuis 10 ans les organisations à repenser leur stratégie de développement pour y intégrer le concept de transition écologique.
D’abord en tant que Chargée RSE au sein d’un laboratoire cosmétique puis en tant que Consultante RSE dans divers cabinets de conseil, j’ai pris conscience que l’accompagnement stratégique des organisations ne pouvait être réellement efficace sans un accompagnement au changement de comportements.
J’ai compris qu’il est, aujourd’hui, indispensable d’avoir une vision systémique de la question écologique et de remettre l’humain au cœur de cette problématique.
J’ai alors créé le projet ACT Transition afin d’accompagner le changement des comportements et de gouvernance au sein des organisations et contribuer ainsi au changement de paradigme nécessaire à notre société.
Ma particularité
En 2021, j’ai décidé de me certifier à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) afin de combiner les neurosciences à la RSE et décupler, ainsi, sa puissance de transformation.
Aujourd’hui, je suis convaincue que les mutations sociétales viendront du local pour se propager vers le global. C’est pour cette raison que je cherche continuellement à m’impliquer dans les territoires sur lesquels je suis implantée.
Mon approche
J’ai eu l’opportunité de me former à plusieurs outils que j’utilise désormais dans l’ensemble de mes accompagnements :
- Le co-développement,
- La Facilitation de groupe,
- La méthodologie Nudge Vert,
- La Facilitation graphique,
- La Process Communication,
- L’approche DiSC,
- L’Approche Neurocognitive et Comportementale,
- L’Approche narrative,
- Le passage en Société à Mission